Muutosturvavalmennus – yksilövalmennus työsuhde kestänyt yli 5 vuotta (Tilauspalvelu)

Aikataulu ja toteutus

 Yksilövalmennus, jossa tapaamisia 5-8 kolmen kuukauden aikana.​

• ​WinNovan muutosturvavalmennuksesta vastaavat valmentajat, joilla on vuosien kokemus osaamisen kehittämisestä ja erilaisten kohderyhmien työllistämisestä. Osallistujan avuksi valitaan hänen tilanteeseensa parhaiten soveltuvat työllistämisen ja osaamisen kehittämisen ammattilaiset.​

Kohderyhmä

Muutosturvavalmennus on suunnattu yrityksen irtisanotulle henkilöstölle, joiden työsuhde on kestänyt yli 5 vuotta.
Muutosturvavalmennuksesta sovitaan työnantajan kanssa.

Tavoite

Muutosturvavalmennuksen tavoitteena on ammatinvalinta- ja uravaihtoehtojen selkiyttäminen, työnhakutaitojen kehittäminen sekä koulutustarpeiden arviointi. 

Muutosturva on:​

• Työnantajan tukea muutoksen edessä olevalle työntekijälle vastuullisesti ja lakisääteiset velvollisuudet täyttäen. ​
• Työntekijälle henkilökohtaista tukea, ammatillisen osaamisen tunnistamista ja kehittämisen tukemista sekä työllistymisedellytysten vahvistamista. ​​

Muutosturvavalmennuksella ylläpidetään toimintakykyä läpi muutoksen, ​tuetaan hyvinvointia ja kiinnittymistä uuteen. 

Sisältö

​​

• Henkilökohtainen tuki: muutostilanteen käsittely, motivaation vahvistaminen, henkilökohtainen etenemissuunnitelma. ​​Henkilökohtainen motivaatio- tai käyttäytymisprofiilianalyysi (RMP Motivaatioprofiili tai Thomas-analyysi), jonka avulla tukea luontaisten vahvuuksien ja motiivien tunnistamiseen koulutus- ja/tai työvaihtoehtoja pohdittaessa
• Työnhakuvalmennus: CV, työhakemukset, työhaastattelut, videointi​
• Tulevaisuuden työelämätaidot: viestintä- ja vuorovaikutustaidot, työyhteisötaidot ​
• Osaamisen kehittäminen: vahvuudet, ammatilliset tavoitteet ja päivitystarpeet, mahdollisuus lupa/korttikoulutukseen tai koulutuspäivään​
• Koulutus- ja työmarkkinatilanteiden kartoittaminen: alueelliset tarpeet ja mahdollisuudet, opintososiaaliset edut ja hakeutuminen koulutuksiin​

​​

Lisätietoja

Onko muutosturvavalmennus teidän organisaatiossanne ajankohtaista?
Räätälöideään teidän organisaatiollenne sopiva kokonaisuus huomioiden osallistujien tilanne.
Ota yhteyttä: tyoelamapalvelut@winnova.fi Pyydä tarjous: TARJOUSPYYNTÖ

Lisätietoja muutosturvavalmennuksesta:
maarit.nieminen@winnova.fi p. 044 455 7424
pirjo.lainio@winnova.fi p. 044 455 8410​

Yhteyshenkilöt