Muu­tos­tur­va­val­men­nus – ryh­mä­val­men­nus alle 5 vuot­ta työs­ken­nel­leil­le (Ti­laus­pal­ve­lu)

Ai­ka­tau­lu ja to­teu­tus

 Ryh­mä­ko­ko max. 10 val­men­net­ta­vaa​

•   Ta­paa­mi­sia 3-5 kol­men kuu­kau­den ai­ka­na, jois­ta hen­ki­lö­koh­tai­sia oh­jaus­kes­kus­te­lu­ja 1-2.​

  ​WinNovan muu­tos­tur­va­val­men­nuk­ses­ta vas­taa­vat val­men­ta­jat, joil­la on vuo­sien ko­ke­mus osaa­mi­sen ke­hit­tä­mi­ses­tä ja eri­lais­ten koh­de­ryh­mien työl­lis­tä­mi­ses­tä. Osal­lis­tu­jan avuk­si va­li­taan hänen ti­lan­tee­seen­sa par­hai­ten so­vel­tu­vat työl­lis­tä­mi­sen ja osaa­mi­sen ke­hit­tä­mi­sen am­mat­ti­lai­set.​

Koh­de­ryh­mä

Muu­tos­tur­va­val­men­nus on suun­nat­tu yri­tyk­sen ir­ti­sa­no­tul­le hen­ki­lös­töl­le, joi­den työ­suh­de on kes­tä­nyt alle 5 vuot­ta.
Muu­tos­tur­va­val­men­nuk­seen ha­keu­du­taan työ­nan­ta­jan kaut­ta.​

Ta­voi­te

Muu­tos­tur­va­val­men­nuk­sen ta­voit­tee­na on ammatinvalinta-​ ja ura­vaih­toeh­to­jen sel­kiyt­tä­mi­nen, työn­ha­ku­tai­to­jen ke­hit­tä­mi­nen sekä kou­lu­tus­tar­pei­den ar­vioin­ti. 

Muu­tos­tur­va on:​

• Työnantajan tukea muutoksen edessä oleville työntekijöille vastuullisesti. ​
• Työntekijälle henkilökohtaista tukea, ammatillisen osaamisen tunnistamista ja kehittämisen tukemista sekä työllistymisedellytysten vahvistamista. ​​

Muu­tos­tur­va­val­men­nuk­sel­la yl­lä­pi­de­tään toi­min­ta­ky­kyä läpi muu­tok­sen, ​tue­taan hy­vin­voin­tia ja kiin­nit­ty­mis­tä uu­teen. 

Si­säl­tö

• Henkilökohtainen tuki: muutostilanteen käsittely, henkilökohtainen etenemissuunnitelma​
• Työnhakuvalmennus: CV, työhakemukset​
• Osaamisen kehittäminen: ammatilliset tavoitteet ja päivitystarpeet, mahdollisuus lupa/korttikoulutukseen​
• Koulutus- ja työmarkkinatilanteiden kartoittaminen: alueelliset tarpeet ja mahdollisuudet, opintososiaaliset edut ja hakeutuminen koulutuksiin​​​

Li­sä­tie­to­ja

Onko muu­tos­tur­va­pal­ve­lui­den han­kin­ta teil­le ajan­koh­tais­ta? 
Rää­tä­löi­dään tei­dän or­ga­ni­saa­tiol­le so­pi­va ko­ko­nai­suus huo­mioi­den osal­lis­tu­jien ti­lan­ne.
Ota yh­teyt­tä: ty­oe­la­ma­pal­ve­lut@winnova.fi Pyydä tar­jous: TAR­JOUS­PYYN­TÖ

Li­sä­tie­to­ja muu­tos­tur­va­pal­ve­lus­ta:
Pirjo Lai­nio, pirjo.lai­nio@winnova.fi p. 044 455 8410

​

Yh­teys­hen­ki­löt