LÄ­HI­JOH­TA­MI­SEN TYÖ­KA­LU­PAK­KI -​koulutustarjotin (jat­ku­va haku)

Ai­ka­tau­lu ja to­teu­tus

OSAL­LIS­TU KOKO KOU­LU­TUS­PA­KET­TIIN TAI YK­SIT­TÄI­SIIN KOU­LU­TUS­PÄI­VIIN.

Kou­lu­tus to­teu­te­taan NonStop-​periaatteella ja mu­kaan voi tulla missä vai­hees­sa ta­han­sa.

Lä­hi­päi­vät to­teu­tu­vat vaih­del­len Rau­mal­la ja Po­ris­sa. Osa kou­lu­tus­päi­vis­tä to­teu­te­taan webinaareina.

Ta­voi­te

Päi­vi­tä osaa­mi­se­si ja poimi eväät lä­hi­joh­ta­mi­sen työ­ka­lu­pa­kis­ta.

Kou­lu­tus­tar­jot­ti­men va­li­koi­ma antaa si­nul­le uusia nä­kö­kul­mia ja vä­li­nei­tä eri­lai­siin joh­ta­mis­ti­lan­tei­siin. Osa jo pi­de­tyis­tä kou­lu­tus­päi­vis­tä tulee tar­jon­taan noin vuo­den ku­lut­tua uu­del­leen. Li­säk­si va­li­koi­maan py­ri­tään aina löyä­mään myös uusia si­säl­tö­jä.

Si­säl­tö

Syksy 2024

Yk­si­löl­li­syys ja eri­lai­suus työyh­tei­sön voi­ma­va­ra­na
Eri­lais­ten toi­min­ta­tyy­lien ja tem­pe­ra­ment­tien tun­nis­ta­mi­nen, ha­vain­noin­ti ja ym­mär­tä­mi­nen. Ih­mis­ten eri­lai­suus on jo­kai­sen työyh­tei­sön haas­te, ja oi­kein huo­mioi­tu­na val­ta­va rik­kaus.
Ta­ma­ra Palmros-​Aalto, KM, johtamis-​ ja työyh­tei­sö­val­men­ta­ja – WinNova
ke 18.9.2024, klo 9–14.30, Pori: Tie­de­puis­to 3 (au­las­ta raput ylös luok­ka 1207) 

LEAN osana päi­vit­täis­joh­ta­mis­ta (Webinaari)
Lean on joh­ta­mis­fi­lo­so­fia, joka kes­kit­tyy tur­huu­den, eli tuot­ta­mat­to­mien toi­min­to­jen pois­ta­mi­seen. Se pyr­kii pa­ran­ta­maan asia­kas­tyy­ty­väi­syyt­tä, laa­tua ja pie­nen­tä­mään toi­min­nan kus­tan­nuk­sia sekä ly­hen­tä­mään tuo­tan­non lä­pi­me­noai­ko­ja. Toi­min­taa joh­de­taan ak­tii­vi­ses­ti kohti ta­voit­tei­ta.
Katri Tunt­tu­nen, LH, DI, val­men­ta­ja, LEAN-​asiantuntija – Smoot­he­du Oy
ke 25.9.2024, klo 12–16, Webinaari 

Oi­kea­kie­li­syys
Esi­hen­ki­lön kir­jal­li­sen vies­tin­nän tai­dot ja tar­peet: säh­kö­pos­ti, muis­tiot, ra­por­tit, tie­dot­teet, tar­jouk­set jne.
Mari Kii­lu­nen, opet­ta­ja joh­ta­mis­kou­lu­tuk­set – WinNova
ke 2.10.2024, klo 9–14.30, Rauma: Sa­ta­ma­ka­tu 19 C (au­las­ta raput ylös luok­ka 204/205) 

Val­men­ta­va joh­ta­mi­nen ja op­pi­va or­ga­ni­saa­tio
Kiih­ty­väl­lä vauh­dil­la muut­tu­vas­sa maa­il­mas­sa ket­te­rä op­pi­mi­nen on yksi kil­pai­lu­ky­kyi­sen lii­ke­toi­min­nan pe­rus­e­del­ly­tyk­sis­tä.  Päi­vän ai­ka­na haem­me yh­des­sä vas­tauk­sia sii­hen, miten lä­hi­joh­ta­mi­ses­sa yk­si­lön ja yh­tei­sön op­pi­mi­nen voi­daan nos­taa val­men­ta­van työ­ot­teen avul­la kes­ki­öön ja koko or­ga­ni­saa­tion me­nes­tys­te­ki­jäk­si.
Juha Ha­rik­ka­la, Se­nior Team Coach, yrit­tä­jyy­den ja joh­ta­mi­sen val­men­ta­ja – WinNova
ke 9.10.2024, klo 9–14.30, Rauma: Sa­ta­ma­ka­tu 19 C (au­las­ta raput ylös luok­ka 136/137) 

Mie­le­käs muu­tos – muu­tok­ses­sa joh­ta­mi­nen
Kou­lu­tuk­sen ta­voit­tee­na on vah­vis­taa muu­tos­tai­to­ja ja antaa uusia nä­kö­kul­mia hal­li­tun ja osal­lis­ta­van muu­tok­sen joh­ta­mi­seen. Kou­lu­tuk­ses­sa kä­si­tel­lään muu­tos­joh­ta­mis­ta, muu­tos­vies­tin­tää, ja yk­si­lön muu­tos­val­miuk­sia. Osal­lis­tu­jat ym­mär­tä­vät oman roo­lin­sa muu­tok­sen joh­ta­ji­na ja saa­vat työ­ka­lu­ja hen­ki­lös­tön osal­lis­ta­mi­seen, si­tout­ta­mi­seen ja mo­ti­voin­tiin.
Hilk­ka Kolin, KTM, johtamis-​ ja työyh­tei­sö­val­men­ta­ja, pal­ve­lu­asian­tun­ti­ja – WinNova
ke 16.10.2024, klo 9–14.30, Pori: Tie­de­puis­to 3 (au­di­to­rio) 

Ta­lous­joh­ta­mi­nen
Esi­hen­ki­lön ta­lous­tai­dot – Ta­lou­den suun­nit­te­lu ja seu­ran­ta sekä ra­port­tien tul­kin­ta
Minna Salo, ta­lous­hal­lin­non asian­tun­ti­ja ja lii­ke­toi­min­nan opet­ta­ja – WinNova
ke 30.10.2024, klo 9–14.30, Pori: Tie­de­puis­to 3 (au­las­ta raput ylös luok­ka 1207) 

So­si­aa­li­ses­ti tai­ta­va esi­hen­ki­lö
Vas­tuul­li­ses­ti ja ra­ken­ta­vas­ti vies­ti­mi­nen, vuo­ro­vai­ku­tus­tai­dot: käy­tän­nön­lä­hei­siä esi­merk­ke­jä
Mari Kii­lu­nen, opet­ta­ja joh­ta­mis­kou­lu­tuk­set – WinNova
ke 6.11.2024, klo 9–14.30, Rauma: Sa­ta­ma­ka­tu 19 C (au­las­ta raput ylös luok­ka 204/205) 

Ris­ti­rii­dat ja ryh­mä­dy­naa­mi­set il­miöt
Mistä ris­ti­rii­dat syn­ty­vät ja miten ne il­me­ne­vät? Miten nii­hin tar­tu­taan? Ta­voit­tee­na oppia tun­nis­ta­maan työyh­tei­sön ris­ti­rii­ta­ti­lan­teet ja nii­den il­me­ne­mis­muo­dot sekä ke­hit­tää tai­to­ja konflik­tien/ris­ti­rii­to­jen rat­kai­si­ja­na.
Ta­ma­ra Palmros-​Aalto, KM, johtamis-​ ja työyh­tei­sö­val­men­ta­ja – WinNova
ke 20.11.2024, klo 9–14.30, Pori: Tie­de­puis­to 3 (au­las­ta raput ylös luok­ka 1207) 

Työyh­tei­sö­so­vit­te­lu
So­si­aa­li­ses­ti tai­ta­va esi­hen­ki­lö – Puo­lu­ee­ton so­vit­te­li­ja ja konflik­tin­rat­kai­su­tai­dot: käy­tän­nön­lä­hei­siä esi­merk­ke­jä.
Mari Kii­lu­nen, opet­ta­ja joh­ta­mis­kou­lu­tuk­set – WinNova
ke 27.11.2024, klo 9–14.30, Rauma: Sa­ta­ma­ka­tu 19 C (au­las­ta raput ylös luok­ka 136/137) 

Mark­ki­noin­nin ja asiak­kuuk­sien joh­ta­mi­nen
Mark­ki­noin­nin joh­ta­mi­nen eri­tyi­ses­ti asia­kas­ym­mär­ryk­sen ja asia­kas­suh­tei­den ke­hit­tä­mi­sen nä­kö­kul­mas­ta. Mark­ki­noin­nin kil­pai­lu­kei­no­pää­tös­ten mer­ki­tys muut­tu­vas­sa toi­min­taym­pä­ris­tös­sä.
Riit­ta Kau­nis­to, KTM, lii­ke­toi­min­nan leh­to­ri, joh­ta­mis­val­men­ta­ja – WinNova
ke 11.12.2024, klo 9–14.30, Pori: Tie­de­puis­to 3 (au­las­ta raput ylös luok­ka 1207) 

Kevät 2025

Työ­hy­vin­voin­ti
Kou­lu­tus­päi­vän jäl­keen tun­nis­tat työ­hy­vin­voin­nin te­ki­jöi­tä ja tie­dät, miten työ­hy­vin­voin­ti tai -​pahoinvointi il­me­nee. Saat kä­si­tyk­sen ja kon­kreet­ti­sia esi­merk­ke­jä siitä, miten työ­hy­vin­voin­tia voi­daan joh­taa ja ke­hit­tää.
Jo­han­na Ala­nen, Työ­hy­vin­voin­ti­val­men­ta­ja, Se­nior Team Coach, joh­don työ­noh­jaa­ja – WinNova
ke 15.1.2025, klo 9–14.30, Rauma: Sa­ta­ma­ka­tu 19 C (ka­tu­ta­sol­la luok­ka 136/137) 

So­si­aa­li­sen me­dian työ­ka­lut ja etä­työs­ken­te­ly­oh­jel­mat (Webinaari)
Kat­saus so­si­aa­li­seen me­di­aan. Mitkä so­si­aa­li­sen me­dian pal­ve­lut ovat suo­si­tuim­pia tällä het­kel­lä. Missä kan­nat­taa olla ja miten voin hyö­dyn­tää niitä työs­sä­ni.
Jarno Ora­nen, lii­ke­toi­min­nan leh­to­ri, tie­to­tek­nii­kan hen­ki­lös­tö­kou­lu­tuk­set – WinNova
ke 22.1.2025, klo 9–12, Webinaari

On­nis­tu pe­reh­dy­tyk­ses­sä
Pe­reh­dy­tyk­sen mer­ki­tys, to­teut­ta­mi­nen ar­jes­sa ja ke­hit­tä­mi­nen. Ta­voit­tee­na vah­vis­taa pe­reh­dy­tys­pro­ses­sin hal­lin­taa ja pe­reh­dy­tys­ti­lan­teen oh­jaus­osaa­mis­ta.
Ta­ma­ra Palmros-​Aalto, KM, johtamis-​ ja työyh­tei­sö­val­men­ta­ja – WinNova
ke 29.1.2025, klo 9–14.30, Rauma: Sa­ta­ma­ka­tu 19 C (ka­tu­ta­sol­la luok­ka 136/137)

Pro­jek­tin­hal­lin­ta
Tu­tus­tut pro­jek­ti­työn suun­nit­te­lun, to­teu­tuk­sen ja oh­jauk­sen haas­tei­siin sekä käy­tän­nös­sä par­haik­si to­det­tui­hin toi­min­ta­ta­poi­hin. Opit, kuin­ka ete­net su­ju­vas­ti projekti-​ideasta on­nis­tu­nee­seen lop­pu­tu­lok­seen saak­ka. Kou­lu­tus­päi­vän jäl­keen saat eväi­tä joh­taa omia pro­jek­te­ja­si hal­li­tum­min ja am­mat­ti­mai­sem­min ja ym­mär­rät, miten pro­jek­ti­työs­ken­te­lyä voi­tai­siin or­ga­ni­saa­tios­sa­si ke­hit­tää.
Maa­rit Nie­mi­nen, Tra­de­no­mi YAMK, lii­ke­toi­min­nan leh­to­ri, pal­ve­lu­asian­tun­ti­ja – WinNova
ke 5.2.2025, klo 9–14.30, Rauma: Sa­ta­ma­ka­tu 19 C (ka­tu­ta­sol­la luok­ka 136/137) 

Työ­oi­keus (Webinaari)
Työ­suh­de ja esi­hen­ki­lön ju­ri­di­nen rooli, työ­suh­teen sol­mi­mi­nen, työ­suh­teen ai­kai­sia eri­lai­sia oi­keu­del­li­sia ky­sy­myk­siä, työ­suh­teen päät­ty­mi­nen.
Kris­tian Hy­vö­nen, asia­na­ja­ja – Asian­ajo­toi­mis­to Heik­ki­lä & Co
ke 12.3.2025, klo 9–13, Webinaari

Stra­te­gia­työn joh­ta­mi­nen ja toi­min­nan suun­nit­te­lu
Päi­vän ta­voit­tee­na on antaa eväi­tä oman yri­tyk­sen tai or­ga­ni­saa­tion joh­ta­vien aja­tus­ten ja stra­te­gian tun­nis­ta­mi­seen, toi­min­taym­pä­ris­tön ny­ky­ti­lan tar­kas­te­luun sekä toi­min­nan suun­nit­te­luun ja stra­te­gian to­teut­ta­mi­seen yh­des­sä työyh­tei­sön kans­sa.
Juha Ha­rik­ka­la, Se­nior Team Coach, yrit­tä­jyy­den ja joh­ta­mi­sen val­men­ta­ja – WinNova
ke 19.3.2025, klo 9–14.30, Pori: Tie­de­puis­to 3 (au­las­ta raput ylös luok­ka 1207) 

Hen­ki­lös­tö­suun­nit­te­lu ja tun­nus­lu­vut
Hen­ki­lös­tö­suun­nit­te­lu osana joh­ta­mis­ta ja stra­te­gi­aa. Hen­ki­lös­tö­tun­nus­lu­vut joh­ta­mi­sen tu­ke­na. Hen­ki­lös­tö­suun­nit­te­lun ta­voit­tee­na on, että or­ga­ni­saa­tios­sa työs­ken­te­lee aina oikea määrä so­pi­via hen­ki­löi­tä oi­keis­sa teh­tä­vis­sä. Hen­ki­lös­tö­tun­nus­lu­vut ker­to­vat yri­tyk­sen, joh­ta­mi­sen, hen­ki­lös­tön ja työyh­tei­sön ti­lan­tees­ta sekä nii­hin upon­neis­ta kus­tan­nuk­sis­ta ja tu­lok­sis­ta.
Päivi Laak­so, KTM, lii­ke­toi­min­nan leh­to­ri, joh­ta­mis­val­men­ta­ja – WinNova
ke 26.3.2025, klo 9–14.30, Rauma: Sa­ta­ma­ka­tu 19 C (ka­tu­ta­sol­la luok­ka 136/137) 

Pal­ve­lu­muo­toi­lul­la asia­kas­tyy­ty­väi­syyt­tä – On­nis­tu­neen asia­kas­ko­ke­muk­sen ra­ken­ta­mi­nen (UUSI SI­SÄL­TÖ TAR­JON­NAS­SA)
Asiakaskohtaamisen-​ ja tyy­ty­väi­syy­den pa­ran­ta­mi­nen eri­tyi­ses­ti pal­ve­lu­muo­toi­lun nä­kö­kul­mas­ta.
Päi­vän ta­voit­tee­na on luoda val­miuk­sia ke­hit­tää asia­kas­läh­töi­siä pal­ve­lui­ta sekä pa­ran­taa or­ga­ni­saa­tion asia­kas­ko­ke­muk­sia pal­ve­lu­muo­toi­lun avul­la. Päi­vän ai­ka­na sy­ven­ny­tään eri­tyi­ses­ti pal­ve­lu­muo­toi­lun pe­ri­aat­tei­siin, kuten käyt­tä­jä­kes­kei­seen suun­nit­te­luun sekä asia­kas­läh­töis­ten pal­ve­lu­pol­ku­jen ra­ken­ta­mi­seen.
Kirsi Kos­ken­vaa­ra, lii­ke­toi­min­nan leh­to­ri, yh­tei­sö­pe­da­go­gi yamk – WinNova
ke 2.4.2025, klo 9–14.30, Pori: Tie­de­puis­to 3 (ka­tu­ta­sol­la luok­ka 1207) 

Jul­ki­set han­kin­nat hal­tuun (Webinaari)
Käy­dään käy­tän­nön­lä­hei­ses­ti läpi jul­kis­ten han­kin­to­jen han­kin­ta­pro­ses­si han­kin­tayk­si­kön ja tar­joa­van yri­tyk­sen nä­kö­kul­mas­ta. Opit mm. mitkä lait oh­jaa­vat jul­ki­sia han­kin­to­ja, mistä löy­dät avoi­met tar­jous­pyyn­nöt ja kuin­ka teet tar­jouk­sen jul­ki­seen tar­jous­kil­pai­luun.
Niina Heino, han­kin­ta­suun­nit­te­li­ja, Sa­ta­kun­nan hy­vin­voin­tia­lue.
ke 9.4.2025, klo 9–12, Webinaari  

Tur­val­li­suus­joh­ta­mi­nen (Webinaari, aloi­tusin­fo)
Tur­val­li­suus­joh­ta­mi­nen osana nor­maa­lia yri­tyk­sen joh­ta­mis­ta. Tur­val­li­suus­toi­min­ta ja ris­kien­hal­lin­ta. Tur­val­li­suus­joh­ta­mi­nen on jat­ku­vaa toi­min­taa, jonka avul­la or­ga­ni­saa­tioon voi­daan luoda tar­vit­ta­vat val­miu­det ja ky­vyk­kyys tur­val­li­suu­den ko­ko­nais­val­tai­seen ja sys­te­maat­ti­seen hal­lin­taan sekä ke­hit­tä­mi­seen. Tur­val­li­suus­joh­ta­mi­nen toi­mii pe­rus­ta­na ta­voit­teel­li­sel­le ja en­na­koi­val­le toi­min­nal­le, jolla pys­ty­tään te­hok­kaas­ti ja tar­koi­tuk­sen­mu­kai­ses­ti suo­jaa­maan or­ga­ni­saa­tion ar­vo­ja sekä re­surs­se­ja.
Päivi Laak­so, KTM, lii­ke­toi­min­nan leh­to­ri, joh­ta­mis­val­men­ta­ja – WinNova
ke 7.5.2025, klo 9–11, Webinaari/aloi­tusin­fo (it­se­näi­ses­ti suo­ri­tet­ta­va verk­ko­kurs­si 7.5. – 30.9.2025) 

Or­ga­ni­saa­tion so­pi­muk­set ja so­pi­mus­hal­lin­ta (Webinaari)
Kou­lu­tus­päi­vä antaa pe­rus­tie­dot yri­tys­toi­min­nan so­pi­muk­sis­ta ja nii­den taus­tal­la ole­vas­ta lain­sää­dän­nös­tä. Kou­lu­tuk­sen ta­voit­tee­na on, että sen jäl­keen pys­tyt ar­vioi­maan or­ga­ni­saa­tion so­pi­mus­ris­ke­jä ja kei­no­ja hal­li­ta niitä. Kou­lu­tuk­ses­sa käy­dään läpi koko so­pi­muk­sen elin­kaa­ri neu­vot­te­luis­ta so­pi­muk­sen päät­tä­mi­seen sekä ar­kis­toin­tiin saak­ka.
Maa­rit Nie­mi­nen, Tra­de­no­mi YAMK, lii­ke­toi­min­nan leh­to­ri, pal­ve­lu­asian­tun­ti­ja – WinNova
ke 14.5.2025, klo 9–12, Webinaari 

Ajan­hal­lin­ta – Oi­keil­la työ­ta­voil­la saa enem­män ai­kaan (Webinaari)
Ajan­hal­lin­ta ja ajan­käy­tön suun­nit­te­lu ovat osa it­sen­sä joh­ta­mis­ta ja olen­nai­nen osa asian­tun­ti­juut­ta. Ajan­hal­lin­ta on taito, jota voit ope­tel­la.
Ta­ma­ra Palmros-​Aalto, KM, johtamis-​ ja työyh­tei­sö­val­men­ta­ja – WinNova
ke 21.5.2025, klo 9–12, Webinaari  

Lue kom­ment­te­ja Esi­mie­hen työ­ka­lu­pa­kin to­teu­tuk­ses­ta(avau­tuu uu­teen ik­ku­naan, siir­ryt toi­seen pal­ve­luun)

Kus­tan­nuk­set

Kou­lu­tus­päi­vän hinta on 160 € (si­säl­tää alv 25,5 %). 

Ha­keu­tu­mi­nen

Yk­sit­täi­siin kou­lu­tus­päi­viin il­moit­tau­tu­mi­nen viik­ko ennen kou­lu­tus­päi­vää.

Yh­teys­hen­ki­löt