Hit­saa­jan kou­lu­tus, Hit­saus­pa­ja

Ai­ka­tau­lu ja to­teu­tus

Kou­lu­tus to­teu­te­taan hen­ki­lö­koh­tai­sen osaa­mi­sen ke­hit­tä­mis­suun­ni­tel­man mu­kai­ses­ti, josta so­vi­taan kou­lu­tuk­sen alus­sa. Kou­lu­tuk­sen kesto mää­räy­tyy yk­si­löl­li­ses­ti opis­ke­li­jan ke­hit­ty­mis­tar­peen pe­rus­teel­la, enin­tään 120 opis­ke­lu­päi­vää. Ope­tus­kie­li on suomi.

Kou­lu­tuk­ses­sa käy­te­tään IIW:n (In­ter­na­tio­nal Ins­ti­tu­te of Welding) tut­kin­to­ja ja kou­lu­tus­oh­jel­mia. Puikko-​, MIG/MAG- ja TIG -​hitsausosissa hit­saus­näy­töt an­ne­taan kan­sain­vä­lis­ten hit­saa­ja­tut­kin­to­jen vaa­ti­mus­ten mu­kai­ses­ti:
Pie­na­hit­saa­ja (IFW = In­ter­na­tio­nal Fil­let Welder)
Le­vy­hit­saa­ja (IPW = In­ter­na­tio­nal Plate Welder)
Put­ki­hit­saa­ja (ITW = In­ter­na­tio­nal Tube Welder)

Kou­lu­tuk­ses­sa on mah­dol­lis­ta suo­rit­taa/päi­vit­tää tulityö-​ ja työ­tur­val­li­suus­kort­ti.

Koh­de­ryh­mä

Kou­lu­tus on tar­koi­tet­tu hit­sausa­lan am­mat­ti­lai­sil­le, joil­la on alan työ­ko­ke­mus­ta sekä voi­mas­sa ole­via tai juuri van­hen­tu­nei­ta hit­saa­jan pä­te­vyys­to­dis­tuk­sia. Työ­voi­ma­kou­lu­tus on tar­koi­tet­tu en­si­si­jai­ses­ti 20 vuot­ta täyt­tä­neil­le työnhakija-​asiakkaille, joi­den työl­lis­ty­mis­tä kou­lu­tuk­sen voi­daan ar­vioi­da no­peas­ti edis­tä­vän, ja joil­la on työ­vo­ma­vi­ran­omai­sen to­tea­ma kou­lu­tus­tar­ve. Kie­li­tai­to­suo­si­tuk­se­na suo­men kie­les­sä vä­hin­tään A2.2 -taso

Ta­voi­te

Ta­voit­tee­na on ke­hit­tää ja laa­jen­taa hit­saus­osaa­mis­ta sekä sa­mal­la suo­rit­taa hit­saa­jan pä­te­vyys­ko­kei­ta (ei PED), jotta saa­daan riit­tä­vä am­ma­til­li­nen osaa­mi­nen hit­sausa­lan työ­teh­tä­viin työl­lis­ty­mi­sek­si.

Si­säl­tö

Puik­ko­hit­saus ja MIG/MAG-​hitsaus sekä TIG-​hitsaus
Kai­kil­la me­ne­tel­mil­lä erik­seen pienahitsaus-​, levyhitsaus-​ ja put­ki­hit­saus­ta­sot.
– Hit­saus­oh­jei­den luen­ta
– Pe­rus­ai­nei­den hit­sat­ta­vuus ja läm­mön käyt­tö hit­sauk­ses­sa
– Hit­saus­jär­jes­tys ja muo­don­muu­tok­set
– Hit­saus­kiin­nit­ti­met
– Sil­loit­ta­mi­nen
– Mo­ni­pal­ko­hit­saus
– Juu­ren hit­saus
– Hit­saus­vir­heet, laa­tu­vaa­ti­mus­ten tun­te­mus ja laa­dun hal­lin­ta
– Ruos­tu­mat­to­mien te­räs­ten hit­sauk­sen eri­tyis­piir­teet
– Alu­mii­nien hit­sauk­sen eri­tyis­piir­teet (vain TIG-​hitsauksessa)

Pä­te­vyys­ko­keet
– Puik­ko­hit­saus­pro­ses­sin (111) hal­lin­ta ja pä­te­vyys­ko­keet
– MAG-​hitsausprosessin (135 ja 136) hal­lin­ta ja pä­te­vyys­ko­keet
– MIG-​hitsausprosessin (131) hal­lin­ta ja pä­te­vyys­ko­keet
– TIG-​hitsausprosessin (141) hal­lin­ta ja pä­te­vyys­ko­keet

Hit­saa­jan am­mat­ti­tek­niik­ka
Kan­sain­vä­lis­ten hit­saa­ja­tut­kin­toi­hin kuu­lu­vien teo­ria­mo­duu­lien A, B, C, SA, SM, ST, PSS ja PAL mu­kai­nen teo­reet­ti­nen tie­tä­mys.

Kus­tan­nuk­set

Työ­voi­ma­kou­lu­tus on opis­ke­li­jal­le mak­su­ton­ta.

Li­sä­tie­to­ja

Kou­lu­tuk­seen haku ja kou­lu­tusai­kai­set etuu­det:

• Työvoimapalvelut: Marja Kukkakorpi-Karmisto, 044 403 6018, marja.kukkakorpi-​karmisto@rauma.fi 

Ha­keu­tu­mi­nen

Hae kou­lu­tuk­seen si­vul­la ole­vas­ta Hae kou­lu­tuk­seen -​kohdasta. Haku oh­jau­tuu työ­voi­ma­vi­ran­omai­sen ha­ku­lo­mak­keel­le. Täytä ha­ke­mus huo­lel­li­ses­ti kai­kil­ta osin ja pe­rus­te­le kou­lu­tus­tar­pee­si. Huo­leh­dit­han, että olen­nai­nen työ- ja kou­lu­tus­his­to­ria­si käy­vät ilmi ha­ke­muk­ses­ta­si. Va­lin­ta­pää­tös pe­rus­tuu ha­ke­muk­ses­sa il­moit­ta­mii­si tie­toi­hin ja tar­vit­taes­sa kou­lut­ta­jan haas­tat­te­luun. Link­ki(siir­ryt toi­seen pal­ve­luun) kou­lu­tuk­sen ha­kuil­moi­tuk­seen Työmarkkinatori-​sivustolla.

Kou­lu­tuk­sen suo­men kie­len tai­to­vaa­ti­mus on A2.2. Mi­kä­li ha­ki­jan äi­din­kie­li on muu kuin suomi, ha­ki­ja kut­su­taan kie­li­tai­to­ko­kee­seen. Li­sä­tie­to­ja: Kie­li­tai­to­ta­sot ja -​kokeet(avau­tuu uu­teen ik­ku­naan)

Voit seu­ra­ta ha­ke­muk­se­si ti­lan­net­ta ja tar­kis­taa va­lin­ta­tie­to­si Työ­mark­ki­na­to­rin Asioin­ti – Hen­ki­lö­asia­kas -​palvelussa (www.ty­omark­ki­na­to­ri.fi). Huo­mioit­han, että kou­lu­tus­ha­ke­mus on si­to­va. Ha­ke­muk­sen pe­ru­mi­sel­la tai mah­dol­li­seen va­lin­ta­haas­tat­te­luun osal­lis­tu­mat­ta jät­tä­mi­sel­lä ilman pä­te­vää syytä saat­taa olla vai­ku­tus­ta työt­tö­myys­tur­va­oi­keu­teen.

Yh­teys­hen­ki­löt