WinTime oppimimispolku
- Toteutusaika
- -
- Kohderyhmä
-
WinNovan esihenkilötehtävissä toimivat. Välillisenä kohderyhmänä on WinNovan koko henkilöstö.
- Välittäjäviranomainen
- KEVA
- Yhteyshenkilö
- Vaahtio Anne
WinNovan WinTime oppimispolku -?hankkeen tavoitteena on kehittää esihenkilöiden ennakoivaa työkykyjohtamista WinTim-? oppimispolun avulla. Uutuusarvona on yksilöllinen esihenkilötyön valmiuksien oppimisen mahdollistaminen kokonaisvaltaisesti. Keskeisenä teemana on työkykyjohtaminen. Hanke edistää samalla WinNovan kehitystyötä KEVAn Kestävää työelämää -?hankkeessa.