Siir­ry si­säl­töön

WinNova oli työ­paik­ka­pa­laut­teen osal­ta val­ta­kun­nan toi­nen!

Am­ma­til­li­nen op­pi­lai­tos lä­het­tää työ­paik­ka­ky­se­lyn kaksi ker­taa vuo­des­sa, tammi-​helmikuussa ja heinä-​elokuussa, työ­pai­kal­la op­pi­lai­to­syh­teis­työs­tä vas­taa­val­le hen­ki­löl­le, jos työ­pai­kal­la on edel­tä­vän puo­len vuo­den ai­ka­na oh­jat­tu oppisopimus-​ ja kou­lu­tus­so­pi­mus­opis­ke­li­joi­ta. Op­pi­lai­tos va­lit­see ky­se­lyn vas­taa­not­ta­jan omien asia­kas­tie­to­jen­sa pe­rus­teel­la. 


WinNova on­nis­tui työ­paik­ka­pa­laut­tees­sa hie­nos­ti si­joit­tu­mal­la al­ku­vuo­den työ­paik­ka­ky­se­lys­sä 2. si­jal­le kai­kis­ta kou­lu­tuk­sen­jär­jes­tä­jis­tä. Edel­lä oli ai­noas­taan Kou­lu­tus­kes­kus Sal­paus.

Al­ku­vuo­den työ­paik­ka­pa­laut­tee­seen saa­tiin WinNovassa lähes tu­han­nen yri­tyk­sen vas­tauk­set, mistä läm­min kii­tos kai­kil­le vas­taa­jil­le! Pa­laut­tei­den vas­tauk­set ana­ly­soi­daan op­pi­lai­tok­sen toi­mi­joi­den kes­ken, ja ke­hi­te­tään toi­min­taa sen poh­jal­ta.

Ver­tai­lun vuok­si ker­rot­ta­koon, että kau­den 2022-2023 luku oli 43,6%, tämän kau­den 2024-2025 osal­ta saa­vu­tim­me hui­kean lu­ke­man 94,7%. Vas­tauso­suus eli työ­paik­ko­jen lu­ku­mää­rä oli 86,2%. Tällä tulee ole­maan myön­tei­nen vai­ku­tus WinNovan saa­maan vai­kut­ta­vuus­ra­hoi­tuk­seen.

Hieno on­nis­tu­mi­nen ei ole syn­ty­nyt it­ses­tään, vaan se on edel­lyt­tä­nyt monen hen­ki­lön pa­neu­tu­mis­ta ja kes­kit­ty­mis­tä asi­aan. Työ­paik­ka­ky­se­ly to­teu­tet­tiin WinNovassa nyt tois­ta ker­taa tii­vii­nä mo­niam­ma­til­li­se­na yh­teis­työ­nä tie­to­hal­lin­non, opin­to­hal­lin­non ja työ­elä­mä­pal­ve­lui­den kans­sa. Tie­to­hal­lin­to vas­ta­si ky­se­lyn tek­ni­ses­tä to­teu­tuk­ses­ta, toi­mit­ti lin­kit ja muis­tu­tuk­set, työ­elä­mä­pal­ve­lut ja opin­to­hal­lin­to kon­tak­toi­vat ne, keitä ei au­to­maat­ti­sil­la säh­kö­pos­ti­vies­teil­lä ta­voi­tet­tu. Kon­tak­toin­nit teh­tiin hen­ki­lö­koh­tai­sel­la yh­tey­de­no­tol­la pu­he­li­mit­se tai säh­kö­pos­til­la. Työ­paik­ka­pa­lau­te­tii­miin kuu­lu­vat WinNovasta Manu Ki­ve­lä, Jori Saine, Raisa Iso­ky­tö ja Lena Girs Kals­ke.

”Pa­ras­ta ko­ko­nai­suu­des­sa oli seu­ra­ta työ­paik­ka­pa­lau­te­tii­min sau­ma­ton­ta ja toi­si­aan tsemp­paa­vaa yh­teis­työ­tä. Teams-​viestein ja si­säi­sen Wainu-​työkalun avul­la tiimi seu­ra­si pa­laut­tei­den ti­lan­net­ta re­aa­lia­jas­sa, toi­si­aan kan­nus­taen ja yh­des­sä op­pien ja ke­hit­täen. Lop­pu­tu­los oli hieno. Isot kii­tok­set WinNovan työ­paik­ka­pa­lau­te­tii­mil­le su­ju­vas­ta yh­teis­työs­tä ja ke­hit­tä­mi­ses­tä sekä vielä ker­ran myös työ­paik­ka­pa­lau­tei­siin vas­tan­neil­le työ­nan­ta­jien edus­ta­jil­le!”