Työnantaja olethan edistämässä kesäoppisopimuksella opiskelijoidemme valmistumista työmarkkinoille!
Lyhyellä, ns. kesäoppisopimuksella mahdollistat opiskelijoiden opintojen edistymistä kesätyössä.
Työnantajan muistilista
- Jos kesätyöntekijäsi opiskelee WinNovassa, ota yhteys oppisopimus@winnova.fi
- Solmi kesätyösopimuksen lisäksi kesäoppisopimus, näin edistät opiskelijan opintoja ja nopeutat osaltasi opiskelijan valmistumista työmarkkinoille.
- Työ voi olla osa-aikainen (min. 25 h / vko). Työn kesto minimissään 2 viikkoa.
- Maksa TES:in mukaista palkkaa.
- Nimeä työpaikkaohjaaja nuoren tueksi.
- Näytön voi suorittaa opiskelijan palattua kesän jälkeen opiskelemaan.
Mitä opintoja kesätöihin tuleva nuori voi kesäoppisopimuksella suorittaa?
Kaikille kesätöihin tuleville WinNovan opiskelijoille soveltuvia opintoja voivat olla mm.
- Työelämässä toimiminen, sopii erityisesti juuri opintonsa aloittaville opiskelijoille
- Asiakaspalvelu
- Työyhteisössä toimiminen
- Kahvilapalvelut
- Tietoteknisen tilan ylläpito
- Toiminnalliset menetelmät asiakastyössä
Oman alan kesätöihin tulevat suorittavat kesällä ammatillisia opintojaan.
WinNova hoitaa oppisopimuksen laatimisen
- WinNova hoitaa oppisopimuksen pohjatyöt ja sopii yksiköllisesti näyttöjen / arviointien aikataulut.
- WinNovassa kesäajan päivystäjä auttaa tarvittaessa (päivystyslistan saat oppisopimuksen solmimisen yhteydessä).
- Työnantajalle maksetaan koulutuskorvausta harkinnanvaraisesti. WinNova ohjeistaa maksatusasioissa CampusPro-järjestelmän käyttöön.
Lisätiedot
WinNovan oppisopimuksen info p. 044 455 7500, oppisopimus@winnova.fi
Oppisopimusinfot kesäajan oppisopimuksista työnantajille (Teams)
- ti 4.2. klo 9.00-9.30 ja
- ke 12.2. klo 9.00-9.30
Infot ovat samansisältöisiä.
Tiedätkö mitä lyhyt oppisopimus tarkoittaa? Tule linjoille ottamaan selvää.
Liity infoon(avautuu uuteen ikkunaan, siirryt toiseen palveluun)