WinNova ja Rus­ka­ta­lot hoi­to­työn ke­hit­tä­mi­sen yti­mes­sä

WinNova ja Rus­ka­ta­lo­jen pal­ve­lu­yh­dis­tys ry tii­vis­tä­vät yh­teis­työ­tään kump­pa­nuus­so­pi­muk­sel­la.

Yh­teis­kun­nal­li­nen yri­tys -​merkillä huo­mioi­tu Rus­ka­ta­lot on jo vuo­sia osoit­ta­nut te­ke­vän­sä mer­ki­tyk­sel­lis­tä ja ar­vo­kas­ta työtä van­hus­ten­hoi­dos­sa Sa­ta­kun­nas­sa. ”Meil­lä van­huk­sen ääni on aina voi­mak­kain ja to­del­li­suu­des­sa meil­lä toi­min­taa joh­taa asu­kas, jonka tar­peis­ta ja tah­dos­ta on hyvä arki pal­ve­lu­ta­los­sa tehty”, ko­ros­taa toi­min­nan­joh­ta­ja Hanna-​Leena Oja­lai­nen.

”Rus­ka­ta­lois­sa on en­siar­voi­sen tär­keä­tä huo­leh­tia asuk­kai­dem­me hy­vin­voin­nin li­säk­si myös hen­ki­lös­töm­me hy­vin­voin­nis­ta. Hy­vin­voi­va hen­ki­lö­kun­ta naut­tii hyvin teh­dys­tä työs­tä, ja siitä syn­tyy to­del­li­nen työ­hy­vin­voin­ti! Osaa­va ja ai­dos­ti hoi­to­työs­tä kiin­nos­tu­nut hen­ki­lö­kun­ta on mo­ti­voi­tu­nut ke­hit­tä­mään työ­tään monin ta­voin. Vuo­sien yh­teis­työ WinNovan kans­sa on tuo­nut pal­jon li­sä­ar­voa ja osaa­mis­ta arjen hoi­to­työ­hön. Kump­pa­nuus­so­pi­muk­sen sol­mi­mi­sen myötä yh­teis­työm­me mm. kou­lu­tus­ten si­säl­tö­jen suun­nit­te­lun ja rek­ry­toin­tiin liit­ty­vien asioi­den suh­teen tii­vis­tyy en­ti­ses­tään. Olem­me myös in­nol­la mu­ka­na WinNovan kesäoppisopimus-​kampanjassa”, Oja­lai­nen ker­too.   

”Yri­tyk­sen kans­sa sol­mit­tu kump­pa­nuus­so­pi­mus on meil­le WinNovassa luot­ta­muk­sen osoi­tus. Toi­min­tam­me poh­jau­tuu aina ta­sa­ver­tai­nen kump­pa­nuus -​periaatteeseen, toi­sin sa­noen suun­nit­te­lem­me ja ke­hi­täm­me yh­des­sä yri­tyk­sen nä­köi­siä kou­lu­tus­ko­ko­nai­suuk­sia. Rus­ka­ta­lo­jen kans­sa tämä on ollut jo vuo­sia toi­min­ta­mal­lim­me, jota nyt en­ti­ses­tään tii­vis­täm­me sol­mi­tun kump­pa­nuus­so­pi­muk­sen avul­la”, WinNovan työ­elä­mä­pal­ve­lu­pääl­lik­kö Teija Harju iloit­see.

”Ha­luam­me yh­des­sä Rus­ka­ta­lo­jen kans­sa toi­mia kes­tä­vän hy­vin­voin­nin ra­ken­ta­ji­na”, Harju ki­teyt­tää.